APENSO heeft speciaal voor organisaties zoals het CWI, Sociale Diensten, het UWV en gemeenten een zeer effectief produkt voor arbeidsbemiddeling ontwikkeld. In deze economisch moeilijker tijden, met een snel oplopende werkloosheid, worden er hoge eisen gesteld aan mensen die een baan zoeken.
Nu werkgevers het weer voor het uitzoeken gaan krijgen, is een paar sollicitaties onvoldoende. Het gaat om het maken van de juiste match tussen het profiel van de sollicitant en het profiel van de functie en organisatie bij de toekomstige werkgever. Dat alles in een stagnerende markt. Daar is veel meer inspanning voor nodig. Een sollicitatietraining is in de ogen van APENSO niet voldoende, omdat daar essentiële elementen in ontbreken. Een reïntegratietraject is in de meeste gevallen weer te uitgebreid en ook daar ontbreekt vaak de laatste stap. De effectieve aanpak om mensen aan de slag te krijgen door vraaggestuurd bemiddelen. APENSO heeft een aanpak ontwikkeld waarin meerdere expertises verenigd zijn zoals coachings- en outplacementtechnieken, maar ook marketing- en saleservaringen en strikt projectmanagement. Het resultaat is dat sollicitanten veel sneller en duurzaam weer in een baan aan de slag kunnen. Verbazingwekkend ? Als u kennis maakt met de opzet en inhoud van ons vraaggestuurd bemiddelingsprogramma, dan zult u dit resultaat begrijpen. Het resultaat dat vooral bereikt wordt door slim, hard en projectmatig werkende sollicitanten die vraaggestuurd bemiddeld worden.
Wij vertellen u er graag meer over.
